채용공고 2024-01

(사)한국노숙인복지시설협회

경력직(신규임용) 채용 공고

(사)한국노숙인복지시설협회에서는  아래와 같이 공개 채용하고자 하오니 관심 있는 분들의 지원을 바랍니다.

- 아   래 -

1. 모집부서 : 사무처

2. 채용인원 : 1명

3. 채용직무 : 일반직

4. 채용형태 : 정규직

(*협회 인사규정에 따라 신규채용의 경우 3개월 수습기간 적용할 수 있음)

5. 급여수준 : 우리 협회 보수규정에 따름

6. 응시자격 : 사회복지사 2급이상 자격 소지자, 노숙인복지시설 행정 경력자

7. 근무지역 : 수도권 및 지방근무

8. 접수기간 : 2024.  7. 17.(화) ~ 7. 24(수)

9. 제출서류

① 이력서(사진첨부)

② 자기소개서(A4용지 2매 이내)

※ 이력서나 자기소개서 작성 시 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

③ 개인정보 수집․ 이용동의서(첨부양식)

④ 자격요건 및 우대요건에 따른 증명서 자격증 사본 각 1부

10. 접수방법 : 이메일 접수 / 우편접수

11. 채용절차

① 1차 심사 : 서류전형

② 2차 심사 : 면접(서류심사 합격자에 한해 개별통지)

12. 문의처 : 한국노숙인복지시설협회 인사담당자(T. 070-8839-6662)

13. 기타사항

○ 제출한 서류는 일체 반환하지 않음.

○ 모집일정은 협회 사정에 따라 변경될 수 있음.

○ 이력서의 전화번호 기재 오류로 인한 연락불능 등의 불이익은 응시자의 책임으로 함.

○ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.

○ 채용이 결정된 이후, 그 서류에 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됨.

개인정보 수집·이용 동의서

- 작성하신 동의서는 (사)한국노숙인복지시설협회 직원채용 지원자의 채용심사만을 위해 사용됩니다.

- (사)한국노숙인복지시설협회는 채용심사에 활용하기 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하고자 하며, 관련사항은 개인정보보호법 등 관계 법령에 따라 처리됨을 알려드리오니 아래의 각 사항을 확인하시고 동의 또는 거부하시기 바랍니다.

본인은 「개인정보 보호법」 제15조(개인정보의 수집·이용), 제24조(고유식별정보의 처리 제한)에 따라 아래와 같이 개인정보 수집·이용에 대해 동의합니다.

1. [수집·이용 목적]

1) 수집·이용 목적 : (사)한국노숙인복지시설협회 직원채용 지원자 채용심사

2. [수집·이용 항목]

이름, 생년월일, 주소, 전화번호, 이메일주소, 학력, 병역, 자격면허, 경력사항(소속, 직위, 근무기간, 업무내용 등), 직무관련 활동 등

3. [보유 및 이용 기간]

1) 수집기간 : (사)한국노숙인복지시설협회 직원 채용시(공고일 ~ 마감일)까지

2) 보유 및 이용기간 : 채용 공고일부터 신규 임용시까지

[수집ㆍ이용 동의여부]

- 위와 같이 본인의 개인정보를 수집ㆍ이용하는 것에 동의합니다.

(개인정보의 제공에 동의하지 않을 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 채용심사가    불가합니다).

위 내용에 동의합니다.    지원자 성명 :                  서명